Forbraítear treoracha mionsonraithe maidir le cosaint shibhialta d’fhostaithe na heagraíochta go sonrach i gcás éigeandálaí de chineál éagsúil atá contúirteach do dhaoine. Le cabhair ó pháipéar den sórt sin, déantar bearta cosanta sibhialta ag an bhfiontar a fhorbairt agus a chomhordú ina dhiaidh sin.
Ullmhaítear tuairisc poist speisialtóra um chosaint shibhialta agus staid éigeandála d’áiseanna a bhfuil caoga duine oibre ar a laghad i láthair ag an am céanna agus caithfear é a chomhordú le roinn áitiúil na hAireachta Éigeandálaí.
Struchtúr doiciméad
Cinneann an doiciméad forbartha go beacht an gá le hoiliúint i gcásanna cosanta sibhialta agus éigeandála san eagraíocht agus moltar an nós imeachta chun gach gníomh a dhéanamh i gcás go dtarlódh cás bagrach go tobann. Tá sé éigeantach do gach duine san ionad oibre é a fhorghníomhú go gasta.
Ní mór ábhar na treorach ar chosaint shibhialta ag an bhfiontar a chur in iúl do gach fostaí ar an bhfoireann, agus is é an maoirseoir láithreach a choinníonn é. Tugtar sleachta as réamhphlean forbartha le liosta de na tascanna oibre go léir atá le déanamh ar mhaithe le cosaint shibhialta do na hoifigigh fhreagracha.
Tá na forálacha seo a leanas ann:
- Measúnú ar an staid atá ag teacht chun cinn i gcás éigeandála.
- An nós imeachta chun oibriú le bagairtí de chineál éagsúil.
- Aguisín Uimh. 1. Plean féilire ullmhaithe chun gníomhartha a dhéanamh i gcás éigeandála.
- Aguisín Uimh. 2.
Is féidir treoracha samplacha a íoslódáil anseo.
Molaimid freisin go gcuirfeá eolas ar an bpacáiste doiciméad ar chosaint shibhialta ag an bhfiontar. Cuimhnigh go bhfuil an tréimhse forbartha, mar aon le ceadú doiciméad ullmhaithe den sórt sin leis an Aireacht Éigeandálaí, cúig lá oibre go docht tar éis sonraí tábhachtacha a fháil ón gcustaiméir díreach. Dá bhrí sin, ná cuir moill ar a chlárú le himeacht ama.
